Estońscy i Polscy wolontariusze poszukiwani. Zmień świat razem z nami.

Międzynarodowa grupa, ponad dwudziestu pięciu  wolontariuszy z trzech różnych kontynentów czeka na Ciebie w pięknym mieście Baia, w Rumunii. Wielokulturowość w organizacji młodzieżowej może znacznie wpłynąć na Twój osobisty rozwój.

SZCZEGÓŁY PROJEKTU

Nazwa projektu: Pielęgnacja oczu/opieka na codzień;

Termin: od 1 marca 2015 do 29 lutego 2016 roku;

Lokalizacja: Baia Mare Rumunia;

Liczba wolontariuszy w projekcie: 8*;

Aktualnie dostępne miejsca: 2 miejsca dla polskich wolontariuszy i 3 miejsca dla estońskich wolontariuszy;

*Ośmiu wolontariuszy będzie pochodzić z Estonii, Polski, Białorusi i Ukrainy.Wolontariusze z Ukrainy i Białorusi zostali już wybrani.

Gospodarz projektu (organizator projektu) – zespół organizacji młodzieżowej

Zespół organizacji młodzieżowej powstał w 2009 roku, od tamtego czasu rozwinął działalność koncentrując się na trzech głównych dziedzinach: wolontariat (pracujemy jako centrum rekrutujące i wprowadzające wolontariuszy w różne aktywności w społeczności), nieformalna edukacja (każdego roku organizujemy Karnawał Nieformalnej Edukacji, który promuje różnorodne instrumenty empirycznej nauki), międzykulturową naukę ( przynosimy ją wspólnie lokalnym społecznością razem z wolontariuszami z różnych części świata, wliczając w to inne kontynenty, takie jak Ameryka Południowa czy Afryka).

Aktywność w Zespole Organizacji Młodzieżowej (T4UTH) koncentruje się wokół zespołu wartości, które ukształtowały się w czasie i zyskały wraz ze wzrostem doświadczenia naszego zespołu: edukacja międzykulturowa, wolontariat, tolerancja, duch zespołu, i doskonałości. Na podstawie tych przekonań, naszą misją stała się stymulacja rozwoju młodzieży poprzez aktywność wolontariacką, międzynarodową mobilność i nie formalną edukację.

Do narzędzi użytych do osiągnięcia wizji naszej organizacji należy wliczyć międzynarodową aktywność wolontariacką i inne projekty ułatwiające mobilność młodzieży poza granicami. Partnerstwo, które zbudowaliśmy lokalnie i międzynarodowo oferuje nam właściwe środowisko do rekrutacji, szkoleń i umieszczenia wolontariuszy w projektach z różnych dziedzin.

SPOŁECZNOŚĆ GOSPODARZY – BAIA MARE, RUMUNIA

Zlokalizowana 600 km od Bukaresztu (stolicy Rumunii), blisko ukraińskiej i węgierskiej granicy, będąca domem dla stu piętnastu tysięcy mieszkańców, Baia Mare, powiatowe miasto dystryktu Maramerus, łączy w sobie mieszankę różnorodności kulturowej i etnicznej.

Historia więcej niż 2000 lat wydobycia złota, srebra i innych metali nieszlachetnych wyrzeźbiła krajobrazy i kulturę z licznymi architektonicznymi pozostałościami z czasów średniowiecza.

Miasto samo w sobie ma ogromną liczbę kulturalnych atrakcji, kilka parków i jedną z najlepszych publicznych bibliotek w Rumunii. Otoczone wzgórzami i górami jest idealne dla wszelkiego rodzaju aktywności w zakresie wszystkich czterech sezonów, ze spektakularnymi trakami turystycznymi takimi jak Creasta Cocoșului, Vârful Igniș czy Vârful Pietrosu, pięknym jeziorem, które ochłodzi Cię latem i wieloma kurortami narciarskimi do zimowych sportów.

Nie wspominając już o tym, że Maramures daje możliwość zagłębić się w jedno z ostatnich miejsc, gdzie wiejskie, średniowieczne życie ciągle prosperuje razem z ręcznie budowanymi starożytnymi drewnianymi kościołami, tradycyjną muzyką, kolorowymi kostiumami i festiwalami. Szeroko znani ze swojej gościnności ludzie żyjący w Maramures są zawsze skłonni podać pomocną dłoń.

DZIAŁANIA PROJEKTU

Projekt zawiera dwa różne typy głównych aktywności. Wolontariusze będą pracować, dwa razy w tygodniu z grupą niedowidzących dorosłych i trzy razy w tygodniu będą warsztaty edukacyjne dla grup dzieci w wieku od 7 do 12 lat.

Przygotowano następujące aktywności dla osób niedowidzących: muzyka i śpiew, taniec, lepienie z gliny, teatr i lekcje angielskiego.

Wolontariusze będą pracować w czteroosobowych grupach i będą prowadzić warsztaty dla nie więcej niż ośmiu niewidomych dorosłych. W ten sposób, mogą zwracać na każdego specjalną uwagę podczas jego aktywności. Podczas pracy z osobami niedowidzącymi, wolontariusze będą musieli przygotować także specjalne aktywności takie jak wystawa niewidomych, do której będą mogły dołączyć osoby nie dotknięte wadą wzroku, z zawiązanymi oczami będą mogły doświadczyć świata zapachu, dźwięku i dotyku. Wolontariusze będą także organizować, wspólnie z niewidomymi uczestnikami „żywą bibliotekę”, która będzie przedstawiać i zawierać osoby dotknięte wadą wzroku, jego brakiem lub też problemami zdrowotnymi. Podczas pobytu w Rumunii będą musli przygotować prezentację swojego kraju, przystosowaną do ludzi, którzy nie mogą widzieć.

Aktywność z dziećmi zawiera warsztaty, które mają edukacyjny wpływ na dzieci. Warsztaty będą miały różne tematy w odniesieniu do momentu, w którym będą się odbywać: sezonu, ósmego marca, pierwszego czerwca, Świąt Wielkanocnych, Świąt Bożego Narodzenia i tym podobnych. Warsztaty będą również uwzględniać zainteresowania dzieci: zwierzęta, rośliny, naukę, biologię, geografię, kulturę, język i tak dalej. Wolontariusze będą musieli przygotować harmonogram warsztatów na każde dwa miesiące ich pobytu. Niektóre warsztaty mogą być powtarzane kilka razy, co dwa miesiące, gdy grupa dzieci się zmieni. Wolontariusze są odpowiedzialni za przygotowywanie ich warsztatów, poszukiwanie materiałów, źródeł i realizację. HO (Host Organization? Gospodarz?) będzie oferować wsparcie, trening oraz naukę, aby pomóc wolontariuszom zorganizować warsztaty jak najlepiej. Na koniec pracy, wolontariusze będą musieli skolekcjonować pomysły z warsztatów i umieścić je w broszurze, aby pomóc innym wolontariuszom. Podczas wakacji letnich warsztaty będą przenoszone z Baia Mare do wiosk w pobliżu miasta na okres dwóch miesięcy.

PROFIL WOLONTARIUSZA, KTÓREGO SZUKAMY

Zespół Organizacji Młodzieżowej nakreślił ogólne cechy profilu kandydatów w odniesieniu do proponowanych aktywności.  Kandydat powinien być w wieku pomiędzy 18, a 30 lat, mający wolę poznania innych kultur, aby pracować z osobami z defaworyzowanych terenów (ekonomicznie i socjalnie), być wyszkolony w rozwoju osobistym, nauce i uczeniu nieformalnych metod. Preferowanym jest, gdy potencjalny kandydat może motywować samego siebie do zaangażowania się w T4UTH i ma inicjatywę zorganizowania nowych działań indywidualnie lub z międzynarodowym zespołem.

Czuć się komfortowo będąc w centrum uwagi, podczas zaspokajania ciekawości innych na temat jego własnej osoby;

Być ambasadorem swojej kultury, mieć potrzebę rozmowy i prezentacji własnego kraju;

Być zdecydowanym do zanalizowania sytuacji, komunikowania problemów, poszukiwania rozwiązań, aby poprawić stan rzeczy zarówno dla siebie, jak i innych, być proaktywnym i pewnym siebie;

Powinien być kierowany chęcią nauki i osobistego rozwoju w międzykulturowym zespole;

Musi organizować i brać udział w aktywnościach dla osób niedowidzących, zarówno dorosłych jak i dzieci.

Czuć się komfortowo w pracy z bardzo małymi dziećmi, w dużych grupach.

PRAKTYCZNE PRZYGOTOWANIA

Wolontariusze będą beneficjentami pełnego wsparcia zespołu T4UTH i lokalnych wolontariuszy w promowaniu, przygotowaniu i wprowadzaniu aktywności. T4UTH zapewni wolontariuszom mentora, rumuńskiego nauczyciela, i, jeżeli to będzie wymagane, angielskiego nauczyciela.

Koszty podróży do społeczności gospodarza i z powrotem zostaną pokryte z budżetu projektu do wysokości maksymalnie 275 euro na każdego wolontariusza.

Wolontariusze będą dzielić mieszkanie z innymi długoterminowymi wolontariuszami i to może być przyczyną dzielenia wspólnego pokoju z dwoma łóżkami. Wolontariusze otrzymają 450 RON (około 100 euro) na jedzenie i 60 euro kieszonkowego. Aby uniknąć braku zarządzania budżetem, Zespół ds Młodzieży postanowił dać pieniądze na żywność na początku każdego miesiąca oraz kieszonkowe w połowie tego samego miesiąca.

T4UTH zaopatrzy wolontariuszy w rumuńskie karty sim, opłaty miesięcne, wi-fi w mieszkaniach, biuro i rowery do dojazdów.

JAK APLIKOWAĆ

Wystarczy zrobić tylko jedną rzecz żeby aplikować na ten projekt. Proszę wysłać swoje CV oraz List Motywacyjny (obydwa dokumenty w języku angielskim), na adres e-mail solvita@t4uth.ro, w temacie e-maila wpisując „EYE CARE/DAY CARE APPLICATION”.

There’s only one thing you have to do in order to apply for this project. Please send your CV and Motivation Letter (both in English), by email to solvita@t4uth.ro, mentioning “Eye Care / Day Care application” in the subject of the email.


Projekt EVS 1-30 czerwca w Bułgarii – zapraszamy

Szanowni Państwo,

Wolontariat Europesjki to program finansowany przez Komisję Europejską. Nasz partner z Bułgarii otrzymał informację o rozpoczęciu naboru na wyjazd do Bułgarii, w związku z tym otwieramy rekrutację.

Profil kandydata: osoba zainteresowana muzyką, tańcem, sztuką, kulturą, wiek 18-31 lat.

Opis projektu (w języku angielskim).

The project is approved! I’m sending you again short description to remind you the topic of project:

The project consists of a short-term EVS mobility (30 days) in which will take part 25 young people from 4 European countries. They will participate, along with local volunteers, in different cultural events in the framework of the Ruse carnival which will be held in June, 2015 in Ruse, Bulgaria. The youngsters will have the unique opportunity to support and to be directly involved in the activities of planning, implementation and follow-up of the Carnival and its events and initiatives. In this way the volunteers will acquire skills in the organization and in the management process of large-scale cultural events, will improve their language skills and will develop their ability to work in a intercultural environment and in a team. The methods used will be entirely methods of non-formal education as well as practical activities related to the theme and aims of the project.

Through the presence of EVS volunteers in the local community we will promote the concept of volunteering and the benefits arising from the implementation of volunteering activities. We will also make popular EVS and the opportunities which the European Union offers to young people in order to help them to broaden their horizon and to unfold their potential.

We expect people who are interested in area of music, dances, street arts and so on.

Dokumenty:

Kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV w j. angielskim na adres: twip.pl@gmail.com. Termin (decyduje kolejność zgłoszeń).


Ostatni dzień zgłoszeń na EVS do Francji

Szanowni Państwo,

Tylko do dziś można składać aplikacje do udzialu w długookresowym wolontariacie Europejskim, który będzie sie odbywał od marca do listopada 2015 (9 mies.)

Miejsce projektu: Lastours obok Carcassonne.

W załączniku są 2 formularze, z których jeden należy wypełnić (w zależności od preferencji).

Aby zgłosić swój udział, potrzebujemy CV kandydata w j. angielskim, a także wypełniony jeden z formularzy. Adres e-mail: biuro@twip.pl. Decyduje kolejność zgłoszeń


4 miejsca wolne na wyjazd EVS do Francji

Szanowni Państwo,

zapraszamy na udział w wolontariacie Europejskim.

  • 1 miejsce: wolontariat od marca do listopada 2015 (9 mies.) – długookresowy
  • 1 miejsce: wolontariat od kwietnia do maja 2015 (2 mies.) – krórkookresowy
  • 1 miejsce: wolontariat od czerwca do lipca 2015 (2 mies.)  – krórkookresowy
  • 1 miejsce: wolontariat od sierpnia do września 2015 (2 mies.)  – krórkookresowy

Miejsce projektu: Lastours obok Carcassonne.

W załączniku są 2 formularze, z których jeden należy wypełnić (w zależności od preferencji).

Aby zgłosić swój udział, potrzebujemy CV kandydata w j. angielskim, wskazanie terminu preferowanego udziału w EVS, a także wypełniony jeden z formularzy. Adres e-mail: biuro@twip.pl,

Decyduje kolejność zgłoszeń, oczekujemy na Państwa zgłoszenia od zaraz.


EVS we Francji, od marca 2015 na 2 mies.

Projekt jest bogaty w doświadczenia, wolontariusz nie musi znać języka kraju do którego się wybiera. 

APLIKUJ JUŻ DO 14 STYCZNIA 2015 r. (wyślij swoje CV na adres biuro@twip.pl)

Opis projektu:
————————————————————-
evsThe project aims at empowering volunteers with skills and focuses especially on the following goals: developing indipendency and adaptability, learning with others, planning their own work, respecting deadlines, managing time and take on responsibilities, deal with customers, improving their English and French.

The project has a significant commitment to the values ​​carried by the center in terms of recycling and sustainability. Volunteers are trained gradually to respect the environment. Ideally each volunteer after the project will have a more environment-conscious attitude and will continue to learn keep on in their search for information to become a respectful citizen of their own environment.

The proposed activitieswill give thevolunteerthe opportunity to learnmore about how tocreateawareness campaignsand activitiesabout the environment. They will be trained by professionals involved in the developement of the centre. All the skillslearned will beuseful and will provide informationto the volunteers.  The more volunteer will be interested and involvedinto theactivities the more the learning process will be interesting for them.

This project is providing skills that can help in achieving future employment. (introducing them to Web tools, learning how to run a construction site,training them on forest preservation, managing green spaces, taking care of farm animals…)

 Of course during all the evs the tutor will be watching over the development of the YouthPass helping the youngsters in understanding their learning process and assessing skills and knowledge acquired. During the whole duration of volunteering, volunteers will receive language support enabling them to learn French. Early in the project, in the first quarter or more if necessary, volunteers will benefit from language learning sessions two hours a week and then, one hour per week or two hours every fortnight.

The four long-term as well asthe two short-term volunteers will be given the same tools available to acquire and improve soft skills: adaptation to take on responsibility, indipendency, teamworking, self motivation and self-assessment.
Professionally, the proposed activities will focus on these different sectors: environment, international mobility, hospitality, tourism and communication.

Zadania stawiane przed wolontariuszem:
—————————————————————
Volunteers will have an important supporting role. They will support the team in the daily management, development and evolution of the hosting organization.

Working time will not exceed 35 hours per week spread over five days of the week. The time periods and holidays will be defined in cooperation with volunteers, except for the period between 15 June and 15 September, which is the high-peak season with a lot of activities.

Attention will be paid to foster teamwork among young volunteers; firstly by organizing time all together on collective cooking, cleaning of common areas, building-based recovery or construction of land-type straw Eco, help to change the donkeys Park, collect stones for artistic construction around terminals water … On the other hand, each volunteer can bring a stone to the building on the overall project, so they can have an overview of activities to do for a project overall.
All the volunteers are asked to help with cleaning the common areas and preparing lunches. Both tasks address various life skills such as the discovery of green products for maintenance, how to cook for a large group, different diets and awareness of the past for quality results both in cleaning and cooking.

In addition they will work together during various events of green buildings, cultural events and open-days to show the place and spread its values. All these tasks will be completed in pairs to create a dynamic group based on cooperation and mutual aid.

We will also organize altogether one or more days or a weekend dedicated to the volunteers, their country, traditions and food. A moment of mutual discovery that won people’s appreciation last year. In this way volunteers will be able to experience the organisation of an event, THEIR OWN event.

Pełny opis projektu: TUTAJ

Zapraszamy!!